{"id":49227,"date":"2026-10-15T11:33:53","date_gmt":"2026-10-15T11:33:53","guid":{"rendered":"https:\/\/www.matizando.com.ar\/?p=49227"},"modified":"2026-10-15T11:43:07","modified_gmt":"2026-10-15T11:43:07","slug":"sanagasta-23","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.matizando.com.ar\/?p=49227","title":{"rendered":"Sanagasta: Ahora la disputa se encamina hacia los tribunales"},"content":{"rendered":"<h1 data-pm-slice=\"1 1 []\">21 trabajadores quedaron sin empleo y llevar\u00e1n a la Justicia el conflicto por la procesadora de nueces<\/h1>\n<p><strong>Fracas\u00f3 la instancia de conciliaci\u00f3n entre los exempleados y el empresario Luis Giordano. Los trabajadores rechazaron una propuesta de pago en cuotas y con indemnizaciones reducidas. Ahora, la disputa se encamina hacia los tribunales, mientras crece la preocupaci\u00f3n por el futuro de las familias afectadas.<\/strong><\/p>\n<p>El cierre de la procesadora de nueces de Sanagasta sigue generando consecuencias y el conflicto laboral ingres\u00f3 en una nueva etapa. Tras el fracaso de la segunda audiencia de conciliaci\u00f3n en la Secretar\u00eda de Trabajo de La Rioja, los 21 trabajadores despedidos resolvieron avanzar por la v\u00eda judicial para reclamar el pago de las obligaciones laborales que consideran pendientes.<\/p>\n<p>El encuentro termin\u00f3 sin acuerdo. La propuesta atribuida al propietario de la firma, Luis Giordano, contemplaba indemnizaciones reducidas y un esquema de pagos en seis cuotas de $500.000. Los trabajadores rechazaron esas condiciones y sostuvieron su reclamo por el reconocimiento de sus derechos.<\/p>\n<p>La falta de entendimiento deja abierto un conflicto que excede la discusi\u00f3n por los montos indemnizatorios: tambi\u00e9n pone en el centro del debate las condiciones laborales denunciadas por el personal y el impacto econ\u00f3mico del cierre sobre las familias de Sanagasta.<\/p>\n<h2>Los reclamos que llegar\u00e1n a los tribunales<\/h2>\n<p>La representaci\u00f3n legal de los trabajadores, integrada por las abogadas Ivana Catt\u00e1neo y Roc\u00edo Arias, anticip\u00f3 que impulsar\u00e1 acciones en distintos fueros para reclamar por la situaci\u00f3n de los exempleados.<\/p>\n<p>Entre los planteos mencionados figuran presuntas irregularidades en la registraci\u00f3n laboral, salarios adeudados y posibles incumplimientos vinculados con aportes previsionales y de seguridad social. Tambi\u00e9n se anunciaron medidas destinadas a resguardar bienes que eventualmente pudieran responder por las obligaciones reclamadas.<\/p>\n<p>Estos se\u00f1alamientos corresponden a la posici\u00f3n de los trabajadores y sus representantes. Su alcance y las eventuales responsabilidades deber\u00e1n ser determinados por los organismos competentes y la Justicia.<\/p>\n<h2>A\u00f1os de trabajo y una salida sin acuerdo<\/h2>\n<p>Uno de los aspectos m\u00e1s sensibles del conflicto es la trayectoria laboral de parte del personal. Seg\u00fan la informaci\u00f3n difundida sobre el caso, algunos trabajadores acumular\u00edan entre 11 y 15 a\u00f1os de antig\u00fcedad.<\/p>\n<p>La p\u00e9rdida del empleo, en un contexto econ\u00f3mico complejo, representa un golpe para hogares que depend\u00edan de esos ingresos. La situaci\u00f3n tambi\u00e9n abre interrogantes sobre las posibilidades de reinserci\u00f3n laboral en una localidad donde las alternativas de empleo pueden resultar limitadas.<\/p>\n<p>Por ahora, la conciliaci\u00f3n no logr\u00f3 acercar posiciones y los trabajadores deber\u00e1n continuar sus reclamos por las v\u00edas correspondientes.<\/p>\n<h2>La maquinaria de la planta, otro punto de tensi\u00f3n<\/h2>\n<p>La situaci\u00f3n de los equipos de la procesadora tambi\u00e9n forma parte de la preocupaci\u00f3n de los exempleados. De acuerdo con lo publicado, las maquinarias permanecer\u00edan inventariadas y bajo custodia notarial.<\/p>\n<p>Los trabajadores mantienen una guardia ante el temor de que sean retiradas. Consideran que esos bienes podr\u00edan tener relevancia para garantizar el cumplimiento de eventuales obligaciones pendientes o para evaluar alternativas que permitan sostener la actividad productiva.<\/p>\n<p>Cualquier medida sobre esos activos deber\u00e1 ajustarse a los procedimientos legales correspondientes.<\/p>\n<h2>El municipio acompa\u00f1a las gestiones<\/h2>\n<p>El intendente de Sanagasta, Jos\u00e9 Luis Flores, acompa\u00f1\u00f3 a los trabajadores durante las gestiones ante la Secretar\u00eda de Trabajo. Seg\u00fan la informaci\u00f3n difundida, tambi\u00e9n inici\u00f3 gestiones para solicitar asistencia extraordinaria al gobernador Ricardo Quintela.<\/p>\n<p>La preocupaci\u00f3n municipal se vincula con las consecuencias sociales del cierre y con un escenario econ\u00f3mico que, de acuerdo con declaraciones atribuidas al jefe comunal, tambi\u00e9n afecta a otras empresas del departamento.<\/p>\n<h2>Un conflicto sin respuestas inmediatas<\/h2>\n<p>Con la instancia de conciliaci\u00f3n agotada sin acuerdo, el futuro de los 21 trabajadores depender\u00e1 ahora de las pr\u00f3ximas actuaciones administrativas y judiciales. Mientras tanto, persisten los reclamos por las indemnizaciones, las condiciones laborales denunciadas y la necesidad de encontrar una salida para las familias afectadas.<\/p>\n<p>El caso deja planteada una cuesti\u00f3n central: c\u00f3mo se resolver\u00e1n las obligaciones reclamadas tras el cierre de una unidad productiva que durante a\u00f1os dio trabajo a vecinos de Sanagasta.<\/p>\n<p>La respuesta deber\u00e1 surgir de las actuaciones correspondientes, con pruebas que permitan establecer los hechos y determinar las responsabilidades que eventualmente existan.<\/p>\n<p>Fuente de referencia: F\u00e9nix Multiplataforma.<\/p>\n<p>Redacci\u00f3n: <a href=\"http:\/\/www.Matizando.com.ar\">www.Matizando.com.ar<\/a><\/p>\n<p>Correo: <a href=\"mailto:prensalarioja@yahoo.com.ar\">prensalarioja@yahoo.com.ar<\/a><\/p>\n<p>Portales Asociados: <a href=\"http:\/\/www.AldoPortugal.com.ar\">www.AldoPortugal.com.ar<\/a> \u2013 <a href=\"http:\/\/www.LaRiojaChayera.com.ar\">www.LaRiojaChayera.com.ar<\/a><\/p>\n<p>Canal de YouTube: @AldoPortugal24<\/p>\n<p>Contacto Telef\u00f3nico: 380 4516117 \/ 3804 651776<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>21 trabajadores quedaron sin empleo y llevar\u00e1n a la Justicia el conflicto por la procesadora&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":49228,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":true,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0,"footnotes":""},"categories":[1,3],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.matizando.com.ar\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/49227"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.matizando.com.ar\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.matizando.com.ar\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.matizando.com.ar\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.matizando.com.ar\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=49227"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.matizando.com.ar\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/49227\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":49231,"href":"https:\/\/www.matizando.com.ar\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/49227\/revisions\/49231"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.matizando.com.ar\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/49228"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.matizando.com.ar\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=49227"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.matizando.com.ar\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=49227"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.matizando.com.ar\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=49227"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}