{"id":44534,"date":"2026-02-23T14:20:48","date_gmt":"2026-02-23T14:20:48","guid":{"rendered":"https:\/\/www.matizando.com.ar\/?p=44534"},"modified":"2026-02-23T15:37:45","modified_gmt":"2026-02-23T15:37:45","slug":"incremento-salarial-para-toda-la-administracion-publica","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.matizando.com.ar\/?p=44534","title":{"rendered":"Incremento salarial para toda la administraci\u00f3n p\u00fablica"},"content":{"rendered":"<p data-path-to-node=\"3\"><b data-path-to-node=\"3\" data-index-in-node=\"0\">Con los haberes correspondientes al mes de febrero, que se percibir\u00e1n en marzo, el Estado provincial implementar\u00e1 una recomposici\u00f3n salarial que oscila entre el 11 % y el 14 %. La medida, que demanda una inversi\u00f3n de 10.000 millones de pesos, garantiza una mejora de bolsillo con un piso m\u00ednimo de 75.000 pesos para todos los agentes p\u00fablicos y municipales.<\/b><\/p>\n<p data-path-to-node=\"4\">El anuncio se fundamenta en un proceso de reasignaci\u00f3n de recursos derivados de la racionalizaci\u00f3n del gasto p\u00fablico, que incluy\u00f3 la reducci\u00f3n de la estructura ministerial y un control estricto sobre vi\u00e1ticos y gastos operativos. Seg\u00fan informaron fuentes oficiales, esta mejora es parte de un esquema de recomposici\u00f3n progresiva que ser\u00e1 evaluado peri\u00f3dicamente durante el a\u00f1o.<\/p>\n<h3 data-path-to-node=\"5\">El impacto sector por sector<\/h3>\n<p data-path-to-node=\"6\">La nueva pol\u00edtica salarial combina porcentajes al b\u00e1sico con sumas fijas, seg\u00fan el \u00e1rea de desempe\u00f1o:<\/p>\n<ul data-path-to-node=\"7\">\n<li>\n<p data-path-to-node=\"7,0,0\"><b data-path-to-node=\"7,0,0\" data-index-in-node=\"0\">Seguridad:<\/b> El personal recibir\u00e1 un <b data-path-to-node=\"7,0,0\" data-index-in-node=\"35\">12 % de aumento al b\u00e1sico<\/b>. Un agente reci\u00e9n iniciado percibir\u00e1 una mejora de bolsillo cercana a los <b data-path-to-node=\"7,0,0\" data-index-in-node=\"135\">107.000 pesos<\/b>.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p data-path-to-node=\"7,1,0\"><b data-path-to-node=\"7,1,0\" data-index-in-node=\"0\">Educaci\u00f3n:<\/b> Se otorgar\u00e1 un <b data-path-to-node=\"7,1,0\" data-index-in-node=\"26\">4 % al b\u00e1sico m\u00e1s 70.000 pesos remunerativos<\/b>. Sumando el incremento del piso salarial y los 30.000 pesos destinados al IPE, un docente frente al aula recibir\u00e1 aproximadamente <b data-path-to-node=\"7,1,0\" data-index-in-node=\"201\">105.000 pesos<\/b> extra por cargo.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p data-path-to-node=\"7,2,0\"><b data-path-to-node=\"7,2,0\" data-index-in-node=\"0\">Salud:<\/b> El sector percibir\u00e1 un <b data-path-to-node=\"7,2,0\" data-index-in-node=\"30\">11,5 % al b\u00e1sico m\u00e1s 50.000 pesos remunerativos<\/b>. Las mejoras parten de los <b data-path-to-node=\"7,2,0\" data-index-in-node=\"105\">100.000 pesos<\/b> para m\u00e9dicos ingresantes y superan los <b data-path-to-node=\"7,2,0\" data-index-in-node=\"158\">120.000 pesos<\/b> para agentes con antig\u00fcedad. El personal administrativo tiene garantizado un piso de <b data-path-to-node=\"7,2,0\" data-index-in-node=\"257\">75.000 pesos<\/b>.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p data-path-to-node=\"7,3,0\"><b data-path-to-node=\"7,3,0\" data-index-in-node=\"0\">Escalaf\u00f3n General y Municipales:<\/b> Recibir\u00e1n un <b data-path-to-node=\"7,3,0\" data-index-in-node=\"46\">4 % al b\u00e1sico m\u00e1s 70.000 pesos<\/b>. El impacto de bolsillo ser\u00e1 de entre <b data-path-to-node=\"7,3,0\" data-index-in-node=\"115\">75.000 y 90.000 pesos<\/b> seg\u00fan la categor\u00eda.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p data-path-to-node=\"7,4,0\"><b data-path-to-node=\"7,4,0\" data-index-in-node=\"0\">Trabajadores Vinculados:<\/b> Se dispuso una suma fija de <b data-path-to-node=\"7,4,0\" data-index-in-node=\"53\">40.000 pesos<\/b>.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<h3 data-path-to-node=\"8\">Otros Organismos y Justicia<\/h3>\n<p data-path-to-node=\"9\">La medida se hace extensiva a los poderes Legislativo y Judicial, as\u00ed como a los empleados municipales de la Capital, con una inversi\u00f3n adicional de <b data-path-to-node=\"9\" data-index-in-node=\"149\">1.000 millones de pesos<\/b>, asegurando que ninguna variaci\u00f3n salarial sea inferior a los <b data-path-to-node=\"9\" data-index-in-node=\"235\">75.000 pesos<\/b>.<\/p>\n<hr data-path-to-node=\"10\">\n<p data-path-to-node=\"11\"><b data-path-to-node=\"11\" data-index-in-node=\"0\">Redacci\u00f3n:<\/b> <a class=\"ng-star-inserted\" href=\"https:\/\/www.google.com\/search?q=https:\/\/www.Matizando.com\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" data-hveid=\"0\" data-ved=\"0CAAQ_4QMahgKEwiT0NeM4u-SAxUAAAAAHQAAAAAQpAE\">www.Matizando.com<\/a>.ar<\/p>\n<p data-path-to-node=\"12\"><b data-path-to-node=\"12\" data-index-in-node=\"0\">Correo:<\/b> prensalarioja@yahoo.com.ar<\/p>\n<p data-path-to-node=\"13\"><b data-path-to-node=\"13\" data-index-in-node=\"0\">Portales Asociados:<\/b> <a class=\"ng-star-inserted\" href=\"https:\/\/www.AldoPortugal.com\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" data-hveid=\"0\" data-ved=\"0CAAQ_4QMahgKEwiT0NeM4u-SAxUAAAAAHQAAAAAQpQE\">www.AldoPortugal.com<\/a>.ar &#8211; <a class=\"ng-star-inserted\" href=\"https:\/\/www.google.com\/search?q=https:\/\/www.LaRiojaChayera.com\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" data-hveid=\"0\" data-ved=\"0CAAQ_4QMahgKEwiT0NeM4u-SAxUAAAAAHQAAAAAQpgE\">www.LaRiojaChayera.com<\/a>.ar<\/p>\n<p data-path-to-node=\"13\">El Aumento<\/p>\n<p data-path-to-node=\"13\"><a href=\"https:\/\/www.matizando.com.ar\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/sueldo5.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-44540\" src=\"https:\/\/www.matizando.com.ar\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/sueldo5.jpg\" alt=\"\" width=\"206\" height=\"206\" srcset=\"https:\/\/www.matizando.com.ar\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/sueldo5.jpg 206w, https:\/\/www.matizando.com.ar\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/sueldo5-150x150.jpg 150w\" sizes=\"(max-width: 206px) 100vw, 206px\" \/><\/a> <a href=\"https:\/\/www.matizando.com.ar\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/sueldo4.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-medium wp-image-44541\" src=\"https:\/\/www.matizando.com.ar\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/sueldo4.jpg\" alt=\"\" width=\"206\" height=\"206\" srcset=\"https:\/\/www.matizando.com.ar\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/sueldo4.jpg 206w, 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