En el marco de la conmemoraci\u00f3n del D\u00eda Internacional de la Mujer, el gobernador Ricardo Quintela decret\u00f3 jornada no laborable el d\u00eda viernes 8 de marzo para las trabajadoras de la Administraci\u00f3n P\u00fablica este 8 de marzo. La medida se fundamenta en reafirmar el compromiso real y concreto de combatir las brechas de g\u00e9nero y todo tipo de violencia ejercida contra las mujeres en raz\u00f3n de su g\u00e9nero.
\nEste permiso especial otorgado a los fines de la no concurrencia a su lugar de trabajo de todo el personal femenino dependiente de la Administraci\u00f3n P\u00fablica Provincial alcanza a sus diversas modalidades y condiciones de prestaci\u00f3n de servicios. En tanto que los organismos y reparticiones que presten servicios p\u00fablicos de car\u00e1cter esencial adoptar\u00e1n las previsiones necesarias a los fines de asegurar la normal prestaci\u00f3n.
\nEsta decisi\u00f3n del Gobierno riojano se fundamenta en la determinaci\u00f3n que adopta el Estado a fin de garantizar la igualdad de las mujeres como derecho humano fundamental, tomando acciones positivas para sensibilizar, prevenir, sancionar y erradicar la discriminaci\u00f3n y violencia en razones de g\u00e9nero, en cualquiera de sus manifestaciones y \u00e1mbitos.
\nEl D\u00eda Internacional de la Mujer es una fecha que conmemora la movilizaci\u00f3n de mujeres con el fin de igualar condiciones civiles, laborales, econ\u00f3micas, sociales y pol\u00edticas respecto de las de los hombres. Esta fecha fue proclamada por la Asamblea General de la Organizaci\u00f3n de las Naciones Unidas (ONU) en el a\u00f1o 1975, en tanto que en igual Asamblea del a\u00f1o 1977 dispuso la celebraci\u00f3n del D\u00eda Internacional por los Derechos de la Mujer y la Paz Internacional.
\nLa Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible y sus 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), aprobados por los dirigentes mundiales en el a\u00f1o 2015, proponen una hoja de ruta para lograr un progreso sostenible que no deje a nadie atr\u00e1s, de lo que se deduce que lograr la igualdad de g\u00e9nero y empoderamiento de las mujeres forma parte integral de cada uno de los 17 ODS.
\nPor su parte, la CEDAW (el segundo instrumento internacional m\u00e1s ratificado por los Estados Miembro de la ONU), insta a los Estados Parte a tomar medidas para la inclusi\u00f3n de la Perspectiva de G\u00e9nero en la elaboraci\u00f3n e implementaci\u00f3n de programas y acciones p\u00fablicas sustentadas en evidencias emp\u00edricas y sobre la base de presupuestos con enfoques de g\u00e9nero.
\nAsimismo, la Plataforma de Acci\u00f3n de Beijing expresa en la formulaci\u00f3n de pol\u00edticas, la planificaci\u00f3n, programaci\u00f3n y lo presupuestario, deben integrarse debidamente a las actividades de los centros de coordinaci\u00f3n de cuestiones relacionadas con el g\u00e9nero en las organizaciones estatales.
\nPor lo tanto, el Provincial ha adoptado diferentes pol\u00edticas p\u00fablicas orientadas a fortalecer los derechos de las mujeres y diversidades, como as\u00ed tambi\u00e9n combatir las brechas de g\u00e9nero existentes en los diferentes \u00f3rdenes: pol\u00edtico, econ\u00f3mico, social, laboral, educativo, etc.
\nDe este modo, la conmemoraci\u00f3n de esta fecha resulta una oportunidad propicia para reflexionar sobre las desigualdades latentes en nuestra sociedad y reafirmar el compromiso real y concreto de combatir las brechas de g\u00e9nero y todo tipo de violencia ejercida contra las mujeres en raz\u00f3n de su g\u00e9nero.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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