Sanagasta: Ahora la disputa se encamina hacia los tribunales
21 trabajadores quedaron sin empleo y llevarán a la Justicia el conflicto por la procesadora de nueces
Fracasó la instancia de conciliación entre los exempleados y el empresario Luis Giordano. Los trabajadores rechazaron una propuesta de pago en cuotas y con indemnizaciones reducidas. Ahora, la disputa se encamina hacia los tribunales, mientras crece la preocupación por el futuro de las familias afectadas.
El cierre de la procesadora de nueces de Sanagasta sigue generando consecuencias y el conflicto laboral ingresó en una nueva etapa. Tras el fracaso de la segunda audiencia de conciliación en la Secretaría de Trabajo de La Rioja, los 21 trabajadores despedidos resolvieron avanzar por la vía judicial para reclamar el pago de las obligaciones laborales que consideran pendientes.
El encuentro terminó sin acuerdo. La propuesta atribuida al propietario de la firma, Luis Giordano, contemplaba indemnizaciones reducidas y un esquema de pagos en seis cuotas de $500.000. Los trabajadores rechazaron esas condiciones y sostuvieron su reclamo por el reconocimiento de sus derechos.
La falta de entendimiento deja abierto un conflicto que excede la discusión por los montos indemnizatorios: también pone en el centro del debate las condiciones laborales denunciadas por el personal y el impacto económico del cierre sobre las familias de Sanagasta.
Los reclamos que llegarán a los tribunales
La representación legal de los trabajadores, integrada por las abogadas Ivana Cattáneo y Rocío Arias, anticipó que impulsará acciones en distintos fueros para reclamar por la situación de los exempleados.
Entre los planteos mencionados figuran presuntas irregularidades en la registración laboral, salarios adeudados y posibles incumplimientos vinculados con aportes previsionales y de seguridad social. También se anunciaron medidas destinadas a resguardar bienes que eventualmente pudieran responder por las obligaciones reclamadas.
Estos señalamientos corresponden a la posición de los trabajadores y sus representantes. Su alcance y las eventuales responsabilidades deberán ser determinados por los organismos competentes y la Justicia.
Años de trabajo y una salida sin acuerdo
Uno de los aspectos más sensibles del conflicto es la trayectoria laboral de parte del personal. Según la información difundida sobre el caso, algunos trabajadores acumularían entre 11 y 15 años de antigüedad.
La pérdida del empleo, en un contexto económico complejo, representa un golpe para hogares que dependían de esos ingresos. La situación también abre interrogantes sobre las posibilidades de reinserción laboral en una localidad donde las alternativas de empleo pueden resultar limitadas.
Por ahora, la conciliación no logró acercar posiciones y los trabajadores deberán continuar sus reclamos por las vías correspondientes.
La maquinaria de la planta, otro punto de tensión
La situación de los equipos de la procesadora también forma parte de la preocupación de los exempleados. De acuerdo con lo publicado, las maquinarias permanecerían inventariadas y bajo custodia notarial.
Los trabajadores mantienen una guardia ante el temor de que sean retiradas. Consideran que esos bienes podrían tener relevancia para garantizar el cumplimiento de eventuales obligaciones pendientes o para evaluar alternativas que permitan sostener la actividad productiva.
Cualquier medida sobre esos activos deberá ajustarse a los procedimientos legales correspondientes.
El municipio acompaña las gestiones
El intendente de Sanagasta, José Luis Flores, acompañó a los trabajadores durante las gestiones ante la Secretaría de Trabajo. Según la información difundida, también inició gestiones para solicitar asistencia extraordinaria al gobernador Ricardo Quintela.
La preocupación municipal se vincula con las consecuencias sociales del cierre y con un escenario económico que, de acuerdo con declaraciones atribuidas al jefe comunal, también afecta a otras empresas del departamento.
Un conflicto sin respuestas inmediatas
Con la instancia de conciliación agotada sin acuerdo, el futuro de los 21 trabajadores dependerá ahora de las próximas actuaciones administrativas y judiciales. Mientras tanto, persisten los reclamos por las indemnizaciones, las condiciones laborales denunciadas y la necesidad de encontrar una salida para las familias afectadas.
El caso deja planteada una cuestión central: cómo se resolverán las obligaciones reclamadas tras el cierre de una unidad productiva que durante años dio trabajo a vecinos de Sanagasta.
La respuesta deberá surgir de las actuaciones correspondientes, con pruebas que permitan establecer los hechos y determinar las responsabilidades que eventualmente existan.
Fuente de referencia: Fénix Multiplataforma.
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