Distinción “COPESI” 2026
La comunidad educativa de la Escuela Provincial de Comercio de Nonogasta fue reconocida por un proceso colectivo de transformación y mejora integral. La distinción pone en valor no solo las obras realizadas, sino también la participación de estudiantes, docentes, familias, autoridades y comunidad.
NONOGASTA — Hay transformaciones que pueden medirse en paredes, aulas, espacios recuperados o mejoras edilicias. Pero también existen cambios que no se ven a simple vista y que, muchas veces, son los que hacen posible que una comunidad avance.
Ese es el sentido que la Comisión Evaluadora de la Distinción “COPESI” encontró en la experiencia desarrollada por la Escuela Provincial de Comercio de Nonogasta, institución que fue seleccionada como destinataria de la Distinción “COPESI” 2026.
La decisión surgió luego de un proceso de observación y relevamiento iniciado en enero de este año, durante el cual fueron consideradas distintas experiencias protagonizadas por instituciones escolares y no escolares de la provincia. El objetivo fue identificar procesos que fueran más allá de un resultado material y permitieran reconocer los vínculos, valores y formas de participación que hicieron posible cada experiencia.
Una transformación que fue mucho más que una obra
En el caso de la Escuela Provincial de Comercio de Nonogasta, la comunidad educativa llevó adelante un proceso de transformación y refacción prácticamente integral del establecimiento.
Sin embargo, para la Comisión Evaluadora, el verdadero valor de la experiencia no está únicamente en las mejoras alcanzadas.
Lo significativo fue la capacidad de alumnos, docentes, autoridades, familias y comunidad educativa para construir acuerdos, comunicarse, respetarse, reconocerse, coordinar acciones y trabajar en equipo alrededor de un objetivo común.
Desde esa mirada, la escuela se convirtió en una experiencia concreta de transformación comunitaria: un proceso en el que quienes forman parte de una institución pudieron reconocerse como protagonistas de aquello que buscaban cambiar.
El valor de lo colectivo
La Distinción “COPESI” fue concebida como un reconocimiento destinado a personas, instituciones y organizaciones cuyas acciones contribuyen positivamente al desarrollo de sus comunidades.
Entre los valores que fundamentan esta distinción aparecen el respeto, el reconocimiento, la aceptación, el permiso, la comunicación, la participación, la cooperación y el compromiso colectivo.
En Nonogasta, esos conceptos fueron observados en una experiencia concreta.
Por eso, la resolución establece que el reconocimiento se fundamenta especialmente en el trabajo en equipo, la comunicación, el respeto, el reconocimiento, la participación, la coordinación de acciones, el compromiso y la construcción colectiva.
La particularidad del reconocimiento también está expresamente señalada: no se trata de distinguir a una persona en particular, sino a toda una comunidad.
“La transformación” reconocida pertenece al conjunto.
Un reconocimiento que llegará a la escuela
Los detalles de la Distinción “COPESI” 2026 se darán en el marco de las actividades vinculadas a la Primera Jornada Provincial de Coaching “TINKUNACO DE COACHES”, coordinando previamente con las autoridades de la institución la fecha, el horario y la modalidad.
Además del reconocimiento formal, COPESI desarrollará en la institución una jornada de encuentro con la comunidad educativa. La propuesta buscará compartir, reflexionar y poner en valor los principios que fueron identificados durante el proceso de evaluación, vinculando la experiencia de la escuela con herramientas y distinciones relacionadas con el coaching y el desarrollo humano.
La comunidad educativa recibió la noticia con alegría y entusiasmo y otorgó la autorización necesaria para avanzar con las acciones institucionales relacionadas con el anuncio y la entrega de la distinción.
Cuando transformar una escuela significa transformar una comunidad
La resolución de la Comisión Evaluadora deja una idea central: los resultados colectivos no aparecen solamente cuando se dispone de recursos o cuando alguien toma una decisión.
También pueden construirse cuando existe capacidad para comunicarse, acordar, respetarse, reconocerse y coordinar acciones.
La experiencia de la Escuela Provincial de Comercio de Nonogasta es reconocida precisamente desde esa perspectiva.
Por eso, la Distinción “COPESI” 2026 no busca poner el foco en un protagonista individual. El propio documento establece que el reconocimiento corresponde a la comunidad educativa en su conjunto, porque los logros alcanzados son consecuencia de un proceso colectivo.
En tiempos en los que muchas veces se habla de transformación como una meta, Nonogasta presenta una experiencia en la que esa palabra adquirió una dimensión concreta: personas diferentes, con responsabilidades diferentes, trabajando juntas para cambiar el lugar que comparten.
Y quizás allí esté el verdadero sentido de la distinción.
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