Ley Micaela: se recorrerá la provincia de manera presencial y virtual
La propuesta comenzará el 25 de agosto en Chamical y continuará en Chepes, Chilecito y Aimogasta. Está destinada a docentes, personal policial, equipos técnicos, autoridades, organismos públicos y público en general.
La Secretaría de la Mujer y Diversidad del Gobierno de La Rioja pondrá en marcha la Capacitación Ley Micaela 2026, una propuesta de alcance provincial que busca brindar herramientas para reconocer desigualdades, prevenir las violencias por razones de género y promover espacios laborales e institucionales más igualitarios.
El trayecto formativo comenzará el martes 25 de agosto en Chamical y tendrá continuidad el 15 de septiembre en Chepes, el 29 de septiembre en Chilecito y el 13 de octubre en Aimogasta.
La modalidad combinará encuentros presenciales en cada una de estas localidades con participación virtual sincrónica desde el resto del territorio provincial, permitiendo ampliar el acceso a la capacitación.
Cuatro encuentros, cuatro ejes de formación
La capacitación estará organizada en cuatro módulos, uno por cada encuentro.
El primero, en Chamical, estará centrado en “Derechos, género y marco jurídico”, con contenidos vinculados a la Ley Micaela, perspectiva de género, derechos humanos, desigualdades estructurales, tipos y modalidades de violencia, femicidio, travesticidio y transfemicidio, discriminación y acceso a la Justicia.
En Chepes, el segundo módulo abordará “Género, diversidad y masculinidades”. Se trabajarán conceptos relacionados con sexo, género e identidad de género, roles y estereotipos, división sexual del trabajo, patriarcado, relaciones de poder, diversidad sexual y corporal, masculinidades y violencia.
El tercer encuentro, previsto en Chilecito, tendrá como eje “Educación y transformación social”, con especial atención en la construcción social de las desigualdades, género y diversidad en la escuela, la articulación entre Ley Micaela y Educación Sexual Integral (ESI) y la perspectiva interseccional.
Finalmente, Aimogasta será sede del cuarto módulo, denominado “Intervención y corresponsabilidad en el Estado”. Allí se profundizarán herramientas para incorporar la perspectiva de género en los ámbitos laborales, protocolos de intervención, responsabilidades de los agentes públicos y circuitos institucionales de derivación y protección.
Puntaje docente y reconocimiento para el personal policial
La propuesta está dirigida especialmente a docentes, personal policial, autoridades, equipos técnicos e integrantes de organismos gubernamentales, aunque la convocatoria también se encuentra abierta al público en general.
Para el sector educativo, la capacitación tendrá una carga de 60 horas con puntaje docente. En el caso del personal policial, la aprobación otorgará 15 centésimas para el ascenso.
Una propuesta que busca llegar a todo el territorio
La combinación de presencialidad y virtualidad permitirá que cada encuentro pueda ser seguido simultáneamente desde distintos puntos de La Rioja.
El objetivo es fortalecer la formación en perspectiva de género y brindar herramientas concretas para identificar desigualdades, prevenir situaciones de violencia y promover espacios institucionales más igualitarios.
Inscripciones
Las personas interesadas en participar pueden inscribirse a través del formulario habilitado por la organización.
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