Gremio intima a Cooperativa La Riojana por falta de pago de sueldos

El Sindicato de Obreros y Empleados de la Viña y Afines (SOEVA) exigió a la empresa el pago inmediato de los salarios atrasados a trabajadores de bodega y viñas. El conflicto se desata en medio de una fuerte retracción de ventas en el sector vitivinícola nacional.

La situación laboral en Cooperativa La Riojana ha encendido alarmas dentro del sector productivo. El gremio SOEVA (Sindicato de Obreros y Empleados de la Viña y Afines) tomó una drástica determinación al intimar a la empresa a realizar el pago de los sueldos pendientes en un plazo de 24 horas. La medida surge tras el incumplimiento de los depósitos salariales que estaban pactados en el acuerdo laboral vigente.

La falta de pago afecta directamente a los trabajadores tanto de bodega como de viñas, en un contexto que, según el gremio, se caracteriza por una fuerte retracción en las ventas de vino a nivel nacional.

 La voz del sindicato

César Taquía, secretario del gremio, explicó la gravedad de la situación. El acuerdo establecía adelantos en la primera quincena y la cancelación total de los sueldos a mediados de mes, pero a la fecha, no se había concretado ningún pago. “La situación es delicada”, reconoció Taquía luego de dialogar con el Consejo de Administración y el gerente de la cooperativa.

Desde la empresa, la explicación se centró en la fuerte caída de las ventas, un escenario que, según reconocieron, se replica en otras bodegas del país. El gremialista manifestó que este panorama nacional afecta directamente al obrero. El sindicato ha convocado a una reunión con el personal hoy a las 13:30 horas para definir los pasos a seguir.

El temor principal de SOEVA es que la profundización de la crisis derive en despidos o cierres. La cooperativa, una de las más importantes del país, acumula stock de vino hasta el próximo año. Ante esta coyuntura, el gremio solicitó la intervención de la Secretaría de Trabajo y pidió una reunión con el gobernador para buscar alternativas que permitan superar el conflicto. “Defender la fuente laboral es lo primero”, afirmó Taquía.


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